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公司错发60万元工资 员工拒绝归还:发的不是年度奖金吗

来源:九吆游戏网 | 更新:2025-11-29 12:07:05

由于软件故障,一名俄罗斯员工意外收到了公司8.7万美元的巨额转账。公司以“误转”为由要求他退货,他却因为写了“工资”而拒绝退货!双方就此事告上法庭。

今年年初,弗拉基米尔·雷查戈夫(Vladimir Rychagov)通过手机收到了银行的通知。打开一看,发现余额多了几个零。

最近,他确实拿到了工资,只有581美元,但此时,他的银行卡显示,居然有2笔付款。除了他应得的581美元之外,还有额外的87000美元。

他当时有些困惑。同事们一直在传言,如果公司全年业绩好的话,年初可能会发一笔可观的“十三个月工资”,但他没想到这个奖励竟然如此丰厚。

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回过神来后,弗拉基米尔很高兴,感慨道:这说明去年公司的业务做得很好。

然而,一夜暴富的喜悦并没有持续多久。

很快他就接到了公司的电话,告知他钱被公司误转了。原本准备转给另一家分公司,用来支付34名员工的工资,并强烈要求他归还。

对于这个提议,弗拉基米尔拒绝了。

据他对媒体的回答,他的理由是:我上网查了一下,发现如果是技术错误造成的问题,就不需要退款。然后我去银行查了一下,确认是技术问题。

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而且,他还发现,转让方是之前给他支付过工资的公司(雇主),转让属性也是“工资”。所以,在他看来,这笔钱就是奖金,保留也是合理的。

眼见谈判无果,公司人心惶惶。起初他们只是苦苦谈判,后来言语中又加入了很多“威胁”。

一怒之下,弗拉基米尔用部分钱买了一辆车,准备举家搬到另一个城市。

在他搬家之前,公司就起诉了他,指控他与公司会计合谋诈骗公司资金。由于缺乏证据,这一指控很快被驳回。

随后双方开始了旷日持久的民事诉讼,并进行了初审和上诉。法院站在了该公司一边,裁定弗拉基米尔需要退还87,000 美元。

弗拉基米尔不服,再次向俄罗斯最高法院提起上诉。有趣的是,最高法院已“受理”此案,表明此案还将继续“争议”。

至于结果,很难说。前段时间刚刚判决了一起类似案件,金额高达16.8万美元。目前,本案当事人无需偿还。

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意外收到330倍工资后,该男子辞职失踪。法院判决

这起事件发生在2022年5月,该男子是一家智利公司的普通员工,应得工资为508美元,但他实际上收到了16.8万美元,相当于原来工资的330倍。

公司发现错误后,也要求该男子退货。一开始他同意了,并表示第二天一早去银行办理退款。但该公司尚未收到这笔钱,也无法联系到该男子。

过了一段时间,他再次联系公司,表示会还钱,但结果还是没有。

三天后,该男子通过律师事务所向公司提交了辞呈,随后就消失得无影无踪,账户里的钱也被转走了。

为了追回这笔钱,该公司聘请了律师并向法院提起刑事诉讼。在追回钱的同时,还指控该男子“盗窃”,并面临最高一年半的监禁和罚款。

三年后,即2025年9月,这场官司将告一段落。

智利圣地亚哥法院驳回了该公司的请求。法院认为,该员工无盗窃意图,该款项系无意中收到,且没有任何操纵或不当行为,应按民事案件处理。

经过多次审查,该公司最终被驳回。

该男子不需要返还资金,也不需要承担刑事责任。相反,他认为公司没有及时处理(比如冻结该男子的账户),导致钱被转走,应该承担部分责任。

不出所料,该公司驳回了判决,随后提出上诉。

在等待新的结果之前,该男子本人是安全的,他收到的丰厚意外之财仍留在他的“口袋”里。

公司错发60万元工资 员工拒绝归还:发的不是年度奖金吗

最后,我们还是要弘扬正能量。对于“非法财富”,无论是出于我们的良心,还是我们的法律,都应该归还。

以上两个案例仅说明世界无奇不有,各国法律也各有不同。类似的案件在不同的地方,会有不同的结果。

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